Медиация как альтернатива суду: в Омске прошел деловой завтрак «Договариваться выгодно»

Спикерами выступили судебные юристы и медиаторы:руководитель юридического отдела ОАО «Сладонеж» Юлия Сторожук, и член Омского отделения Ассоциации юристов России, судебный юрист ООО «Юком» Марина Хрипушина.

Эксперты рассмотрели сферы применения медиации, среди которых семейные конфликты, включая разводы, раздел имущества и алиментные обязательства, бизнес-споры по договорам поставки, аренды, подряда и интеллектуальной собственности, трудовые разногласия между работником и работодателем, наследственные и медицинские споры, а также школьную и социальную медиацию.

На мероприятии также были председатель Исполкома Омского отделения АЮР Елена Богданова и руководитель Аппарата Омского отделения АЮР Ирина Русина. В рамках встречи участники разобрали ключевые этапы процедуры: от инициирования обращения и привлечения второй стороны до заключения медиативного соглашения. Отмечено, что одна встреча занимает 2–3 часа. При этом в зависимости от сложности конфликта может потребоваться несколько встреч.

Особое внимание уделено преимуществам медиации. Процедура позволяет разрешить спор в максимально короткие сроки в удобное для сторон время, сокращает расходы за счет отсутствия дополнительных затрат на представителей и равного распределения оплаты между сторонами. Медиация сохраняет и улучшает отношения между участниками конфликта, а также гарантирует полную конфиденциальность — в отличие от судебных разбирательств, информация о которых находится в открытом доступе.

Отдельно спикеры подчеркнули юридическую силу достигнутых договоренностей: медиативное соглашение может быть утверждено судом в качестве мирового, а при нотариальном удостоверении приобретает силу исполнительного листа.

По итогам мероприятия Ирина Русина отметила: «Медиация — это не просто альтернатива суду, а возможность для сторон сохранить партнерские отношения и прийти к взаимовыгодному решению без лишних временных и эмоциональных затрат. Мы видим растущий интерес бизнес-сообщества к этому инструменту, и наша задача — продолжать развивать культуру переговорного процесса в регионе».

Бизнес-завтрак «Договариваться выгодно» подтвердил востребованность альтернативных способов разрешения споров. Полученные знания помогут участникам минимизировать риски, связанные с конфликтными ситуациями.